info_pr05

Прокуратурой Красноселькупского района по жалобе П. о несвоевременной выплате заработной платы проведена проверка в ходе которой установлены грубейшие нарушения трудового законодательства.

В силу ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд. Статьей 22 Трудового кодекса РФ на работодателя возлагается обязанность по выплате в полном объеме причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

На основании ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, а согласно  ст.136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Положением об оплате труда работников окружного автономного учреждения "Леса Ямала" утвержденного постановлением Правительства ЯНАО от 20 марта 2014г. №205-П иные сроки выплаты заработной платы не установлены.

Однако вышеуказанные положения требований законодательства в отношении П.  были нарушены, и заработная плата последнему в мае-июне 2014 года не выплачивалась, а была перечислена только 29.07.2014г. в ходе проводимой прокуратурой района проверки.

По данному факту генеральному директору ОАУ «Леса Ямала» внесено представление об устранении нарушений закона. По результатам рассмотрения представления нарушения устранены, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

 

 

Зам. прокурора района

 

юрист 1 класса                                                                                                               А.М. Колочев

Дата создания материала: 09-10-2014. История изменений